有人形容商場如戰(zhàn)場,自然也就沒有永久立于不敗之地的企業(yè),這么多年的企業(yè)更替似乎也在驗證著這一魔咒。但是人的行為是被認知所支配的,故而在某種程度上講企業(yè)亦是如此,企業(yè)文化所凝聚的內核將會潛移默化的影響企業(yè)發(fā)展。

|
|
從1979年成立,ATEN宏正就撇開商場與戰(zhàn)場之說,或者并不一味的在戰(zhàn)場上拼殺,通過創(chuàng)新的寶駒,大有一騎絕塵的風范。、
“從長遠的角度來看,ATEN宏正并不害怕被模仿,也不擔心陷入同行同質化的困境”采訪中,ATEN宏正董事長劉總講到,“被對手模仿的越兇越越能突顯ATEN宏正在品質上被市場認可,在形象上被認可,另一方面,你模仿永遠也超越不了我們,我們一直在進步、創(chuàng)新、更新?!?/p>
所以這種開放的心態(tài)為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎,在把同行視如敵手的行業(yè)傾軋中ATEN宏正抽身而出,專心做自己的研發(fā)創(chuàng)新,這種以創(chuàng)新來應對競爭的心態(tài)使得不斷創(chuàng)新的ATEN宏正擁有將近六七百樣的專利。 |