為了增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)代建筑企業(yè)正逐步向集團(tuán)化、規(guī)�；�方向發(fā)展。基于市場(chǎng)部署和成本控制的考慮，企業(yè)需要在不同地點(diǎn)部署分公司、指揮部、辦事處、項(xiàng)目部等，在全球選擇供應(yīng)商及合作伙伴，這對(duì)企業(yè)的集中式管理提出了新的挑戰(zhàn)。為了實(shí)現(xiàn)日益頻繁的跨地域溝通交流和快速?zèng)Q策，現(xiàn)代建筑企業(yè)需要更高效、更便捷、更先進(jìn)的溝通方式�；�于交互式多媒體通信技術(shù)的視頻會(huì)議正迅速成為企業(yè)重要的溝通手段。視頻會(huì)議以身臨其境的可視化遠(yuǎn)程交流方式替代傳統(tǒng)的電話、E-Mail及異地出差，能夠以更高的效率和更低的成本，滿足集中式管理的需求，讓企業(yè)在瞬息萬(wàn)變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中贏得先機(jī)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、高效的整體運(yùn)營(yíng)。
　　中煤建工集團(tuán)第七十三工程處成立于一九五三年，隸屬于中煤能源集團(tuán)建筑安裝工程公司，是國(guó)有大型房屋建筑一級(jí)施工企業(yè)，現(xiàn)有十六個(gè)土建工程項(xiàng)目部和機(jī)電安裝、機(jī)械化施工、裝飾裝修等專業(yè)公司，具有土木建筑、機(jī)電設(shè)備安裝、道橋修筑、土石方、高級(jí)裝修等工程以及非標(biāo)件加工和砼構(gòu)件制作等綜合配套施工能力。多年來，企業(yè)堅(jiān)持實(shí)施名牌戰(zhàn)略，努力打造速度和質(zhì)量品牌。堅(jiān)持誠(chéng)信踐諾、友好合作、追求卓越、奉獻(xiàn)精品，全心全意為用戶提供滿意服務(wù)的宗旨，自一九八八年以來，連續(xù)被評(píng)為“重合同、守信用”企業(yè)；先后被評(píng)為原能源部先進(jìn)單位、原煤炭部先進(jìn)工程處、文明施工和安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，被河北省評(píng)為基建先進(jìn)企業(yè)和現(xiàn)場(chǎng)施工先進(jìn)單位；市安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量先進(jìn)單位。二OO三年取得質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系“三位一體”認(rèn)證。
　　經(jīng)過嚴(yán)格的篩選，中煤建工集團(tuán)第七十三工程處選擇了視維視頻會(huì)議系統(tǒng)部署到企業(yè)的管理中。作為業(yè)界最優(yōu)秀的多方軟件視頻通訊平臺(tái)，視維視頻會(huì)議系統(tǒng)具有卓越的音視頻質(zhì)量、強(qiáng)大完善的通訊及協(xié)作功能，可靠的系統(tǒng)性能，高效的大容量設(shè)計(jì)，開放的可擴(kuò)展架構(gòu)提供為用戶一個(gè)全方位、多層次、高效率的網(wǎng)絡(luò)多媒體通訊平臺(tái)。用戶通過簡(jiǎn)單的操作就可以召開遠(yuǎn)程會(huì)議，在會(huì)議過程中，用戶可以很方便的根據(jù)需求進(jìn)行分組討論、文字交流和文件傳輸，這些功能使溝通更加全面豐富。

具體應(yīng)用如下
　　1、遠(yuǎn)程會(huì)議
　　利用視維視頻會(huì)議系統(tǒng)，中煤建工集團(tuán)第七十三工程處可快速召開大范圍的遠(yuǎn)程工作會(huì)議，以最便捷的方式把上級(jí)的工作精神及時(shí)、準(zhǔn)確的傳達(dá)到外地同事和分支機(jī)構(gòu)當(dāng)中。相比以往的工作方式，遠(yuǎn)程視頻會(huì)議的好處一方面表現(xiàn)在減少差旅費(fèi)用、會(huì)議費(fèi)用，減輕行政工作負(fù)擔(dān);另一方面，提高了信息傳達(dá)的效率，基層各單位可以第一時(shí)間接收到上級(jí)指示，減少了諸多中間環(huán)節(jié)，保證了信息的時(shí)效性和通暢性。
　　2、遠(yuǎn)程培訓(xùn)
　　利用視維視頻會(huì)議系統(tǒng)，中煤建工集團(tuán)第七十三工程處可以改變傳統(tǒng)的培訓(xùn)（或教學(xué)）模式，讓員工無(wú)需出差即可隨時(shí)參加培訓(xùn)，從而大幅度減少集中培訓(xùn)的交通和住宿費(fèi)用，讓員工享有更多的業(yè)余時(shí)間。
　　3、遠(yuǎn)程招聘
　　利用視維視頻會(huì)議系統(tǒng)，中煤建工集團(tuán)第七十三工程處可以更廣范圍地進(jìn)行招賢納才。各地應(yīng)聘人員無(wú)需到達(dá)公司總部，只要在就近的分支機(jī)構(gòu)就可以參加總部人力資源部門或主管領(lǐng)導(dǎo)的面試。
　　4、異地合作
　　借助于視頻平臺(tái)，企業(yè)可聯(lián)合多家貿(mào)易合作伙伴進(jìn)行多方協(xié)商，全面了解市場(chǎng)情況，快速制定貿(mào)易策略。同時(shí)，企業(yè)還可以安排客戶“走進(jìn)”企業(yè)，在異地觀看總部的產(chǎn)品展示、參加公司的大型慶典等，讓客戶全方位、多角度了解企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)和文化。