創(chuàng)新人才戰(zhàn)略結(jié)碩果 偉景行獲評最佳雇主
中國投影網(wǎng)投影資訊
來源：中國投影網(wǎng)
2011-6-1 14:17:25
編輯：巧樂滋
[
大 中
小 ]
【中國投影網(wǎng)資訊】近日，由中國地理信息產(chǎn)業(yè)網(wǎng)和3S招聘網(wǎng)聯(lián)合舉辦的“2010年中國地理信息產(chǎn)業(yè)最佳雇主TOP10”評選中，北京偉景行數(shù)字城市科技有限公司（以下簡稱“偉景行”）獲評“地理信息產(chǎn)業(yè)最佳雇主”， 成為地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)大學生心目中的最佳雇主。
偉景行科技集團是業(yè)界領(lǐng)先的三維地理信息系統(tǒng)和數(shù)字展示技術(shù)開發(fā)及服務機構(gòu)，公司自2002年創(chuàng)立以來一直專注于三維可視化技術(shù)、3D GIS、數(shù)字媒體及展示、高性能圖形計算以及大屏幕專業(yè)顯示技術(shù)的研究和開發(fā)，是目前業(yè)內(nèi)極少數(shù)能夠提供軟件、硬件、外設產(chǎn)品以及相關(guān)服務整體解決方案的專業(yè)機構(gòu)。在國內(nèi)首先推出了“數(shù)字沙盤”等先進實用性的智慧城市管理產(chǎn)品，并獲得國家實用專利。
在偉景行看來，快速、穩(wěn)定的發(fā)展依賴于人才培養(yǎng)和人才儲備。為員工提供完善的培訓發(fā)展體系和優(yōu)雅的工作環(huán)境，打造“伙伴型”的勞動關(guān)系成為偉景行制訂人才戰(zhàn)略的出發(fā)點。
在人才引進方面，偉景行致力于構(gòu)建“雙贏”的員工關(guān)系。新員工特別是迎接畢業(yè)生在入職后一般會對工作環(huán)境有一個適應的過程，如何幫助新員工盡快熟悉工作氛圍、了解企業(yè)文化？如何引導新員工快速地進入工作狀態(tài)？如何指導新員工在公司戰(zhàn)略的規(guī)劃下制定各自的階段性職業(yè)規(guī)劃？為了更好地實現(xiàn)“雙贏”，偉景行建立了“引導人”制度，為每位新入職的員工分配一位引導人，指導新員工更好地進行職業(yè)規(guī)劃，適應企業(yè)戰(zhàn)略。
為了更好地幫助高校畢業(yè)生融入行業(yè)、融入偉景行公司：偉景行成立了內(nèi)部培訓平臺，不僅由內(nèi)部產(chǎn)品和技術(shù)專家進行培訓，還定期邀請外部行業(yè)專家提供授課培訓。在偉景行看來，學校提供的是基礎素質(zhì)教育，而企業(yè)才能夠完成人才所需的專業(yè)技能教育，才能使學生及時了解企業(yè)所需要的技術(shù)，從而做到有的放矢。偉景行方面還表示，在未來，偉景行希望可以和眾多高校合作建立實訓基地，進一步促進人才戰(zhàn)略的落實。
除了完善的培訓體系，偉景行還從人員的考核、激勵、福利保障等各個方面進行人力資源體系的規(guī)劃，在促進員工與企業(yè)雙贏的前提下，落實員工關(guān)懷，極大地提升了員工的歸屬感和價值感。雙贏人才戰(zhàn)略，讓偉景行在不斷實現(xiàn)員工素質(zhì)提升和企業(yè)人力梯隊資源完善的同時，也獲得了外界的一致肯定。
偉景行認為公司發(fā)展、員工發(fā)展應該是同時并行的兩個目標。在引進人才時，尊重員工的職業(yè)選擇，鼓勵員工職業(yè)發(fā)展，才能獲得雙贏。
文章來源：中國投影網(wǎng) ©版權(quán)所有。未經(jīng)許可，不得轉(zhuǎn)載。
官方微博
