隨著中國重汽集團(tuán)不斷壯大,視維Super-V視頻會(huì)議系統(tǒng)在重汽集團(tuán)先后進(jìn)行了多次擴(kuò)容升級(jí),從簡單的會(huì)議功能平臺(tái)升級(jí)到融合了會(huì)議、監(jiān)控、教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)綜合應(yīng)用的系統(tǒng)平臺(tái),在重汽集團(tuán)日常辦公工作中,視維Super-V視頻會(huì)議以強(qiáng)大的數(shù)據(jù)共享功能和極強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)適應(yīng)性,成就了企業(yè)集團(tuán)管理的大舞臺(tái),視維Super-V視頻會(huì)議系統(tǒng)在重汽業(yè)務(wù)營銷和管理模式方面提高了效率,成為工作之必須的習(xí)慣,極大地提高了企業(yè)運(yùn)作效率、降低了成本,而這些正是企業(yè)能夠長久制勝的關(guān)鍵。
自成功部署視維Super-V視頻會(huì)議以來,重汽集團(tuán)內(nèi)部多次使用該遠(yuǎn)程溝通平臺(tái),為處理集團(tuán)日常工作事物節(jié)約時(shí)間,提高效率。重汽日常工作視頻會(huì)議平臺(tái)應(yīng)用實(shí)例如下:
一、年中工作會(huì)議
中國重汽集團(tuán)杭州發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司日前召開2009年年中工作會(huì)議,會(huì)議回顧了上半年以來杭發(fā)的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況,通報(bào)了各部門年度工作完成檢查情況,相關(guān)部門就上半年工作和精細(xì)執(zhí)行、全員改善工作進(jìn)行了交流,李克寬總經(jīng)理在會(huì)上做了《精細(xì)執(zhí)行,全員改善,為建設(shè)國內(nèi)一流發(fā)動(dòng)機(jī)制造基地努力奮斗》的主題報(bào)告。
二、新員工培訓(xùn)
7月25日,商用車銷售部組織新員工參加09年新產(chǎn)品培訓(xùn)及價(jià)格解讀視頻會(huì)議,并安排新員工與分公司經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀員工及部分分公司經(jīng)理進(jìn)行了相關(guān)營銷業(yè)務(wù)、職業(yè)規(guī)劃等方面進(jìn)行了詳細(xì)的溝通交流。
三、技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)
7月30日下午,變速箱部舉行了8D知識(shí)講座。變速箱部副總經(jīng)理歐陽平主講,全體副主管以上級(jí)別人員參加了本次講座。在此次講座中,歐陽平副總經(jīng)理深入淺出地講述了包括建立團(tuán)隊(duì)和使用團(tuán)隊(duì)工作的方法、描述問題、實(shí)施及確認(rèn)暫時(shí)性的對(duì)策等在內(nèi)的8個(gè)步驟。同時(shí)以集團(tuán)公司的某次8D事件處理過程為例,詳細(xì)地講解了8個(gè)步驟的流程和每個(gè)步驟中需要注意的事項(xiàng),以及相關(guān)表格、圖表的填寫、制作方法。
視維Super-V視頻會(huì)議成就企業(yè)集團(tuán)管理大舞臺(tái)
四、服務(wù)意識(shí)推廣會(huì)議
中國重汽發(fā)動(dòng)機(jī)公司緊密圍繞“追求卓越質(zhì)量,滿足用戶需求”這一主題,廣泛深入地開展了“服務(wù)量月”活動(dòng),通過服務(wù)意識(shí)教育、服務(wù)持續(xù)改進(jìn)和“親人”服務(wù)等一系列活動(dòng)的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了公司全體員工的服務(wù)意識(shí),促進(jìn)了公司服務(wù)管理水平和產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
當(dāng)今企業(yè)管理最重要的是什么?毫無疑問,是溝通。高效溝通成就高效運(yùn)營,而視頻會(huì)議無疑成為當(dāng)今的盛行時(shí)代最有效的溝通工具之一。 視維Super-V視頻會(huì)議系統(tǒng),能夠有效的幫助企業(yè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn):
一、高效經(jīng)濟(jì)運(yùn)行
加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),通過視頻會(huì)議系統(tǒng),召開集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析視頻會(huì)議,分析總結(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和財(cái)金方面的總體情況,提出了企業(yè)今后保增長的各項(xiàng)措施;建立了季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析制度,提高時(shí)效性。
二、重大項(xiàng)目決策和管控
系統(tǒng)的及時(shí)性保證在企業(yè)遇到突發(fā)事件時(shí),第一時(shí)間召集各部門中層管理人員,梳理分析問題,幫助集團(tuán)公司縮短處理重大項(xiàng)目投資決策的流程事件,盡快研究制定出控制措施;加快重大項(xiàng)目論證、決策步伐。
三、完善企業(yè)文化
通過簡單快捷的操作,完成對(duì)相關(guān)院企業(yè)文化及學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的專題調(diào)研,對(duì)新并入和組建的專業(yè)公司進(jìn)行企業(yè)文化宣貫與指導(dǎo);保證集團(tuán)上下員工進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè) 并通過遠(yuǎn)程視頻會(huì)議的方式,召開集團(tuán)公司企業(yè)文化推進(jìn)會(huì)。
四、思想政治工作和班組建設(shè)
結(jié)合黨政精神,組織召開形勢(shì)任務(wù)教育專題視頻會(huì)議,號(hào)召各級(jí)黨工團(tuán)組織發(fā)揮優(yōu)勢(shì),用創(chuàng)新的思維和方法開展工作,為圓滿完成后續(xù)各項(xiàng)任務(wù)保駕護(hù)航;在對(duì)各單位班組建設(shè)情況調(diào)研的基礎(chǔ)上,召開了集團(tuán)公司工會(huì)系統(tǒng)班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),起草完成了加強(qiáng)班組建設(shè)的相關(guān)意見。
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